新天铁这些人参加凌霄首期攀登者培心会

『青春凌霄』凌霄首期攀登者培心会圆满结束12月25日，凌霄互联联合德龙集团、新天钢集团数字信息化部在德龙钢铁文化园举办首期“凌霄攀登者”培心会。会上，导师们与来自集团及各公司数字信息化部的20名骨干及科级学员亲切互动，深入交流。

首期“凌霄攀登者”培心会由德龙集团、新天钢集团首席信息官郭玉宾、凌霄互联总经理祁俊青、新天钢集团数字信息化部部长高宏展、邢台德龙数字信息化部副部长赵燕兵、天铁数字信息化部副部长尹运平担任导师。凌霄互联综合管理部部长李军素主持。

首先，导师与骨干员工们共同组装无线数据线采集设备，完成一件有意义的事情，在共同合作中，增强了协作配合能力，而且通过动手实操更加了解设备相关原理和知识。

随后，在培心会环节,学员们分别进行自我介绍、与导师们亲切互动，聊个人爱好、家庭情况，分享收获和体会，畅谈工作中的的困惑和彷徨，提出了工作中具体需求。大家踊跃发言、大胆表达，真实讲出自己的心声。

导师们就学员们的问题和困惑逐一分析了原因，提供了思考和解决问题的思路，并对学员进行细致的点评，指明了未来发展方向，令在场的学员们深受鼓舞。现场氛围融洽，讨论热烈。

导师祁俊青表示，能够培养起一支优秀的团队，助力集团高质量发展，是这些年工作最大的成就感。团队从“我”到“我们”，做到心有灵犀，做到价值实现，除了言传身教和自我提升，我们也希望以攀登者的活动做一次集中的培训，为员工答疑解惑，实现人才梯队建设工作的快速提升。凌霄攀登者将是我们团队的基石，是荣耀、是责任、是前行的动力！他还针对学员们的困惑提出，自省和解决过程中将不断积累能力、格局是对委屈进行化解，希望学员能够立足技术、管理、沟通等多个方面，提高能力，提升格局，为公司解决更多、更系统的问题。

导师郭玉宾从“攀登者”的具体含义切入，分享了对攀登者的理解和对学员的期望--只有积极向上，持续攀登，做到登峰造极，才能成为一名真正的攀登者。

他还围绕“个人与团队”“技术与管理”“沟通与解决”“员工与公司”“务实与务虚”“机会与努力”几个关键词，结合自身的职业生涯历程强调，希望团队的每一位成员都必须保持危机意识，打破舒适圈，持续学习，要充当企业发展的新鲜血液，成为管理者、操盘手和系统性推进的建设者；其次，解决危机感就要提升自身格局、强调大局意识、提高自身情商、补足自身短板、加强沟通与换位思考，以时刻归零的心态，持续对标先进，全力落实丁立国董事长提出的关于“强力推进智慧制造建设，加快完善集团商业模式”的决策部署，站在集团、公司的角度考虑问题，解决问题；最后，提出四点团队精神，即“决心、体系、奋斗、逐梦”，要提高站位、积极学习、深入思考，明确自身使命，充分发扬“会操心、敢着急、能解决”的工作精神，要敢想、敢拼、敢玩命，把集团智慧制造建设工作当成自己的事业，做到最好、做到极致，做到真正的实用、有效、有价值。

据悉，此次活动是凌霄互联“青春凌霄”人才培养计划的一部分，目的是积极贯彻集团人才发展的战略需要，综合分析每个学员的优势和不足，增加学员间了解与感情，帮助团队人员找到定位和目标，让更多优秀的员工快速脱颖而出，全面支撑集团智慧制造战略有效落地。

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